Утверждаю______________ директор МОУ НСОШ № 2 Е.Н.Воложанина «_01__»__02__________2022___г. . Должностная инструкция руководителя Школьного Спортивного Клуба МОУ НСОШ №2 п.Новая Чара 1. Общие положения. 1.1. Исполнение обязанностей руководителя Школьного Спортивного Клуба (далее ШСК) возлагается на учителя физической культуры МОУ НСОШ №2 п.Новая Чара 1.2. Руководитель Школьного Спортивного Клуба назначается и освобождается от должности директором общеобразовательной организации. На период отпуска и временной нетрудоспособности руководителя ШСК его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по воспитательной работе или наиболее опытного педагога. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы. 1.3. Руководитель ШСК непосредственно подчиняется директору образовательной организации. 1.4. Руководителю ШСК непосредственно подчиняются: - заместитель руководителя клуба; - учителя физической культуры; - классные руководители; - педагоги дополнительного образования (тренеры-преподаватели). 1.5. В своей деятельности руководитель ШСК руководствуется: - Конституцией Российской Федерации; - Гражданским кодексом Российской Федерации; - Семейным кодексом Российской Федерации; - Конвенцией о правах ребенка; - Федеральным законом № 273-ФЗ от 29.12.2012г."Об образовании в Российской Федерации"; - Федеральным Законом №82-ФЗ от 19.05.1995г. "Об общественных объединениях"; - Федеральным законом №329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации"; - Федеральным Законом от 29.07.1999г. №120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"; - Положением "О работе Школьного Спортивного Клуба", локальными правовыми актами (в том числе настоящей инструкцией); - Правилами и нормами охраны труда, технике безопасности и противопожарной защиты; - СанПиН 2.4.2.2821.10. 2. Функции. Основными направлениями деятельности руководителя ШСК являются: 2.1. Обеспечение организации деятельности ШСК; 2.2. Обеспечение духовно-нравственного, патриотического и физического воспитания воспитанников ШСК; 2.3. Формирование здорового образа жизни и развитие массового молодежного спорта; 2.4. Повышение социальной активности, укрепление здоровья и приобщение к физической культуре подрастающего поколения; 2.5. Организация спортивной работы, соревнований, конкурсов, спортивных акций, туристических слетов, и др.; 2.6. Обеспечение взаимодействия с организациями, учреждениями и клубами, занимающимися проблемой развития спорта и физического воспитания молодежи . 3. Должностные обязанности. Руководитель ШСК выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Направляет, координирует и руководит работой Совета спортивного клуба. 3.2. Организует физкультурно-оздоровительную и спортивно-массовую работу в школе. 3.3. Организует внутришкольные и межшкольные соревнования, физкультурноспортивные праздники, проводит соответствующую подготовку обучающихся к спортивным соревнованиям; 3.4. Поддерживает контакт с физкультурно-спортивными клубами города, района, ДЮСШ и другими организациями и учреждениями; 3.5. Следит за соблюдением санитарно-гигиенических норм и требований, правил охраны труда, пожарной безопасности при проведении занятий и мероприятий; 3.6. Контролирует совместно с медработником состояние здоровья детей, своевременное прохождение воспитанниками медицинского осмотра; 3.7. Контролирует выполнение работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников; 3.8. Анализирует готовность работников и воспитанников клуба к участию в соревнованиях и учебно-тренировочным занятиям; 3.9. Организует и ведет мониторинг участия воспитанников ШСК в городских, краевых, всероссийских соревнованиях, состязаниях и иных мероприятиях; 3.10. Организует работу по своевременной подготовке и сдаче необходимой отчетной документации; 3.11. Организует работу с родителями (законными представителями) воспитанников ШСК; 3.12. Взаимодействует со общешкольным родительским комитетом; 3.13. Составляет расписание работы спортивных занятий ШСК; 3.14. Ведет документацию ШСК; 3.15. Контролирует состояние инвентаря и учебного оборудования; 3.16. Руководит работой сотрудников, разработкой документации ШСК; 3.17. Корректирует деятельность работников и воспитанников во время образовательного процесса, учебно-тренировочных занятий, соревнований; 3.18. Представляет ШСК на заседаниях педагогических советов, совещаниях, конференциях и других мероприятиях, связанных с деятельностью ШСК; 3.19. Принимает участие в организации поэтапного внедрения Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне". 4. Права. Руководитель ШСК имеет право в пределах своей компетентности: 4.1. Принимать любые управленческие решения, касающиеся деятельности ШСК во время проведения занятий, учебно-тренировочных сборов, соревнований; 4.2. Давать сотрудникам и воспитанникам ШСК обязательные для выполнения распоряжения во время проведения занятий и соревнований; 4.3. Требовать от сотрудников ШСК выполнения планов работы, приказов и распоряжений, касающихся их действий при организации занятий в клубе; 4.4. Привлекать сотрудников ШСК к проведению любых мероприятий, касающихся деятельности ШСК; 4.5. Представлять сотрудников и воспитанников ШСК к поощрению; 4.6. Запрашивать для контроля и внесения корректив рабочую документацию различных подразделений и отдельных лиц, находящихся в непосредственном подчинении. 5. Ответственность. 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Положения о работе Школьного Спортивного клуба, законных распоряжений непосредственных руководителей и иных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование прав, представленных настоящей Инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших за собой дезорганизацию работы ШСК руководитель ШСК несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством; 5.2. За применение, в том числе неоднократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, руководитель ШСК может быть освобожден от исполнения обязанностей в соответствии с трудовым законодательством; 5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарногигиенических правил организации образовательного, учебного и хозяйственного процессов, планов работы ШСК, руководитель ШСК привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством; 5.4. За причинение ШСК или участникам образовательного процесса вреда (в том числе морального) в связи с исполнением (не исполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, представленных настоящей Инструкцией, руководитель ШСК несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством. 6. Взаимоотношения с администрацией образовательной организации. Руководитель ШСК: 6.1. Работает в соответствии с планом ШСК; 6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год с учетом плана работы образовательной организации; 6.3. Своевременно представляет директору школы необходимую отчетную документацию. Предоставляет письменный отчет о своей деятельности в течение 10 дней после окончания полугодия и учебного года; 6.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; 6.5. Передает директору школы информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно. 6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам физического воспитания и развития спорта с сотрудниками и воспитанниками ШСК, руководителями ШСК других образовательных организаций; 6.7. Информирует директора школы обо всех чрезвычайных происшествиях в ШСК, действиях сотрудников и воспитанников ШСК во время проведения занятий, соревнований, учебно-тренировочных сборов; 6.8. Присутствует на планерках, совещаниях при директоре, производственных совещаниях, педагогических советах. С должностной инструкцией ознакомлен: Ф.И.О. работника Должность Дата ознакомления Роспись