Приказ о Положении о наставничестве

Муниципальное общеобразовательное учреждение
Новочарская средняя общеобразовательная школа № 2
Имени Героя России Игоря Молдованова
674159 Забайкальский край Каларский район пгт. Новая Чара, ул. Магистральная, д. 22А, тел./факс 8(30-261) 23-9-83, 7-51-45

ПРИКАЗ
«__4___» __марта__________ 2022 г.

№ 11/6_____

Положение о наставничестве
1. Общие положения
1.1. Актуальность наставничества в ОО (Что такое наставничество? Что такое целевая модель
наставничества? На решение каких проблем направлена?).
1.2. Цель и задачи наставничества с учетом условий ОО.
1.3. Кто такой наставник.
1.4. Кто руководитель проектной группой (куратор реализации целевой модели наставничества
в ОО).
1.5. Кто такой наставляемый (Как определяется наставляемый?).
1.6. Кто такой наставник. (Как определяются наставники? Сколько человек может быть
закреплено за наставником? Какие критерии эффективной работы наставника?).
2. Регламент деятельности по реализации целевой модели наставничества
2.1. Списочный состав наставником (утверждается приказом директора).
2.2. Описание формы наставничества в ОО («ученик-ученик», «учитель-учитель» и др.).
2.3. Организация работы наставнических пар/групп.
2.4. Ответственный за реализацию цикла наставнической работы (руководитель проектной
группы или куратор).
2.5. Этапы реализации плана реализации целевой модели наставничества в образовательной
организации.
2.6. Структура индивидуального маршрута наставляемого и порядок его утверждения.
2.7. Структура соглашения о взаимодействии между наставником и наставляемым на весь
период наставничества (заключается соглашение о безусловном выполнении обязанностей
обеими сторонами по выполнению индивидуального маршрута наставляемого).
2.8. Формы отчетности наставника о выполнении индивидуального маршрута.
1.13. Формы и условия поощрения наставника.
3. Обязанности
3.1. В своей работе наставник руководствуется действующим законодательством Российской
Федерации, настоящим положением о наставничестве, решениями Педагогического Совета,
локальными актами учреждения, Коллективным договором.
3.2 Наставник имеет право
3.3. Наставник обязан
3.4. Наставляемый имеет право
3.5. Наставляемый обязан
Приложения: (при наличии)


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».