муниципального района «Каларский район»
Муниципальное общеобразовательное учреждение
Новочарская средняя общеобразовательная школа № 2
Утверждаю____________________
Директор школы Н.Е. Золотарева
Приказ №_2/1____ от
___13.01.2012____
ПОЛОЖЕНИЕ
о работе кружков
№ __50__
Принят на заседании педагогического
совета Протокол № _5_____ от 10.01.12___
ПОЛОЖЕНИЕ
о работе кружков
I. Общие положения.
1. Кружки по интересам организуются с целью:
- создания оптимальных условий для интеллектуального развития;
- удовлетворения интересов, склонностей и дарований учащихся;
- самообразования и творческого труда;
- профессионального самоопределения;
- физического развития;
- разумного досуга, отдыха и развлечений.
2. Кружки по интересам создаются в соответствии с интересами детей и подростков, с
учетом возможностей школы, социального заказа общества (детей, родителей,
педагогического коллектива), финансовыми возможностями школы и при наличии
педагогических кадров.
3. Руководство кружковой работой осуществляется как учителями школы, так и
привлекаемыми по совместительству специалистами других учреждений.
4. Для руководства кружковой работой от работников требуются необходимые документы
об образовании в соответствии с действующим законодательством.
II. Задачи кружков по интересам.
Занятия в кружках способствуют решению конкретных воспитательных задач:
1. расширению и углублению умений и навыков, предусмотренных учебными
программами;
2. ознакомлению учащихся с достижениями отечественной и мировой науки, техники,
литературы, искусства, спорта;
3. формированию и развитию умений применять знания на практике;
4. воспитанию потребности в самовоспитании и самообразовании;
5. сохранению и укреплению нравственного и физического здоровья
III. Программы работы кружков.
1. Виды программ кружков, используемые в школе
А) типовые, рекомендованные Министерством образования;
Б) типовые, в которые внесены изменения в соответствии с особенностями работы школы;
В) собственные (авторские), разработанные руководителями кружков, согласованные с
заместителем директора по воспитательной работе и утвержденные директором школы..
IV. Наполняемость кружков.
1. Количество групп кружков по интересам открывается в школе в зависимости от
выделенных ставок по штатному расписанию.
2. Комплектация кружков проходит на основе заявлений от учащихся.
V. Продолжительность занятий кружков
1. Продолжительность занятий кружков устанавливается, исходя из психологической и
социально-экономической целесообразности, допускаемой нагрузки учащихся, а также
возможностей бюджета школы:
А) для учащихся 7-10 лет - не более 45 минут (1 академический час);
Б) для учащихся 11-17 лет - до 1, 5 часов с 15- минутным перерывом;
VI. Учебный год в кружках
1. Учебный год в кружках начинается с 1 сентября и заканчивается к 25 мая.
2. Подготовка к работе кружков в новом учебном году проводится руководителями
кружков до окончания предшествующего учебного года.
3. В период до 10 сентября предоставляется руководителям кружков для комплектования
кружков учащимися, уточнения расписания занятий, утверждения программы работы
кружков.
VII. Итоги работы кружков.
Итогом работы кружков является:
1. Творческий отчет кружков художественно-эстетического цикла (участие в смотрах,
конкурсах по профилю работы, подготовка и проведение отчетных выставок, концертов и
т.п.);
2. Участие учащихся предметных кружков в олимпиадах, конкурсах научных работ
школьников и т.п.;
3. Участие учащихся, посещающих спортивные секции, в школьных и городских
спортивных соревнованиях.
4. Проведение общешкольных и поселковых мероприятий.
VIII. Контроль за работой кружков
1. Контроль за работой кружков, ведением документации руководителем кружка
возлагается на заместителя директора по воспитательной работе.
2. Заместитель директора по общим вопросам не реже 1 раза в четверть проверяет
состояние журнала учета работы руководителя кружка.
IX. Документация руководителя кружка.
1. В документацию руководителя кружка входит:
А) журнал учета работы руководителя кружка установленного образца;
Б) программа работы кружка с календарно-тематическим планированием.
2. Без программы работы кружка, тематического (календарного) планирования
руководитель кружка к работе не допускается, его работа не оплачивается.
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
